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Marketing

Quel est le but/l’objectif/la priorité du département Marketing ?
Le département Marketing représente un effort intégré pour découvrir, créer, susciter et satisfaire les besoins du client en matière de produits, de services et de communication. Les techniques de marketing comprennent le choix de marchés cibles par le biais de l’analyse de marché et la segmentation de marché, ainsi que la compréhension du comportement des consommateurs et la promotion de la valeur d’un produit au client.
 
Quelles spécificités caractérisent le travail dans le département Marketing ?
En tant que professionnel du marketing, vous répondez aux besoins de toutes les parties prenantes internes et externes, grâce à une compréhension approfondie de l’environnement de marché plus large ainsi que de la stratégie, des processus et des ressources de votre entreprise. Compte tenu de ce rôle, vous occupez une position centrale, où vous serez performant en fixant les bonnes priorités et en alternant habilement entre une vision détaillée et globale. Votre approche structurée, guidée par des données et vos excellentes compétences de communication sont essentielles dans cette fonction.
 
Quelle est la spécificité du profil dont un collaborateur a besoin pour réussir dans le département Marketing ?
Nos collaborateurs du département Marketing sont créatifs et ouverts d’esprit. De plus, ils voient une opportunité dans chaque nouveau défi. Ils sont auto-motivés et pleins d’initiative et s’intègrent facilement dans un nouvel environnement, grâce à leur approche orientée équipe et leur capacité d’apprentissage rapide. Ils peuvent transposer des concepts en réalité en travaillant de manière efficace et rentable et en transposant les tendances de marché et les stratégies d’entreprise dans des projets concrets. Ce sont de bons négociateurs, disposant des compétences interpersonnelles adéquates pour réussir dans un environnement complexe de parties prenantes ayant différents objectifs et intérêts. Ils se consacrent à atteindre ou dépasser les objectifs.
 

 
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