Gates Europewereldwijd
Europa/Afrika

Europe/Africa: English (EU) français Russkij Deutsch Español Polski Italiano Türkçe Nederlands Ceština
We use cookies to understand how you use our site and to improve your experience. To learn more, please review our Cookie Policy. By continuing to use our site, you consent to the use of our cookies and our revised Privacy Policy. Accept


Loon & Voordelen

Gates streeft ernaar een gegeerde werkgever te zijn. Daartoe werven we talentvolle mensen aan, motiveren ze en streven ernaar ze in dienst te houden op alle niveaus van de organisatie. Ons loonbeleid is dan ook gebaseerd op het aanbieden van een eerlijk en concurrentieel loonpakket dat aansluit bij de marktvoorwaarden. We streven daarom ook het belonen van uitmuntende prestaties na.
De loonpakketten die in elke Gates-vestiging worden aangeboden, worden regelmatig gebenchmarkt. Daarbij worden alle aspecten van het loonbeleid doorgelicht om ervoor te zorgen dat ze de evolutie van de lonen en de beste praktijken op de arbeidsmarkt volgen.
Gates biedt de medewerkers die hiervoor in aanmerking komen ook een uitgebreid voordelenpakket aan. We weten dat gezonde en gelukkige medewerkers een absolute vereiste zijn voor een productieve werkomgeving. Afhankelijk van de loonhistoriek en de betaalpraktijken in elk land en de functie van de medewerker binnen de organisatie, kan het basisloonpakket worden aangevuld met:
·      een variabel loonelement
·      pensioenbijdragen
·      verzekeringen
·      landgebonden voordelen in geld of natura.
Informatie over de individuele pakketten wordt tijdens de sollicitatieprocedure verstrekt aan kandidaten die daarvoor in aanmerking komen.

 
Product Literature Toolbar
  Print Format
  Email a Friend