Gates EuropeWorldwide
Europe/Africa

Europe/Africa: English (EU) français Russkij Deutsch Español Polski Italiano Türkçe Nederlands Ceština
We use cookies to understand how you use our site and to improve your experience. To learn more, please review our Cookie Policy. By continuing to use our site, you consent to the use of our cookies and our revised Privacy Policy. Accept

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA DLA ABSOLWENTÓW
 
ZACZNIJ KARIERĘ W GATES
Zbuduj karierę w branży, która napędza postęp w wielu odsłonach życia. Gates poszukuje do pracy dobrze zmotywowanych absolwentów.
Wybór sposobu i miejsca na rozpoczęcia pracy zawodowej to poważna decyzja — jest wiele rzeczy, które należy uwzględnić. Chcesz się wykazać. Chcesz dostać szansę na rozwój. Chcesz wiedzieć, że to, co robisz, ma znaczenie.
Gates chce, aby absolwenci mieli możliwość zrealizowania swojego potencjału. W Gates nauka jest szybka. Na pewno będą okazje, by się wykazać. Szkolenia, które otrzymasz, przydadzą Ci się w długiej i udanej karierze zawodowej. Twoje pierwsze stanowisko w Gates stworzy Ci nieograniczone możliwości.
W Gates zapewniamy początkującym pracownikom dostęp do ciekawego i dynamicznego środowiska biznesowego. Zapewniamy także wsparcie i szkolenia, aby pracownik otrzymał wszystko, czego potrzebuje na udany początek kariery. Każdy pracownik ma dostęp do aktywnej sieci wsparcia od kierowników liniowych, zawodowych mentorów i pracowników działu kadr. Nadaj tempo swojej karierze — zdobądź pracę w Gates.
Naczelną zasadą rekrutacji jest dobranie odpowiedniego stanowiska pracy dla danego pracownika.Jeśli Twoje zgłoszenie nas zainteresuje, zanim podejmiemy ewentualną decyzję o zatrudnieniu, otrzymasz zaproszenie na kilka spotkań rekrutacyjnych w zależności od zakresu obowiązków na wolnym stanowisku pracy. Możemy Cię także zaprosić na specjalne badanie kompetencji, które pozwoli nam lepiej zrozumieć Twoją osobowość, a Tobie poznać kwalifikacje niezbędne na wybranym stanowisku. Po każdej rozmowie/każdym badaniu otrzymasz informację zwrotną od kierownika z działu kadr.
Oferujemy:
•             Ciekawą pracę z nowatorską technologią w firmie cieszącej się dobrą pozycją handlową i finansową.
•             Program przygotowawczy do objęcia stanowiska, który promuje wszechstronność, dzięki przejściu przez wszystkie obszary organizacji, i pozwala się zapoznać z naszymi wartościami firmowymi.
•             Możliwość nauki od najlepszych i najbardziej kompetentnych specjalistów z branży w dynamicznym środowisku.
•             Serdeczną atmosferę, która sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu.
•             Możliwość uczestniczenia w ciekawych i zróżnicowanych projektach.
•             Prawdziwie międzynarodowe środowisko pracy — będziesz pracować w naszych zespołach globalnych z siedzibą w Europie, Stanach Zjednoczonych, RPA, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Australii.
 
W zamian oczekujemy, aby nowi członkowie załogi wykazali się:
•             Entuzjazmem przy podejmowaniu nowych wyzwań
•             Innowacyjnością, kreatywnością i chęcią nauki
•             Poczuciem odpowiedzialności
•             Umiejętnością pracy w zespole oraz pracy samodzielnej
•             Inicjatywą i silną motywacją wewnętrzną
•             Wysokim poziomem zaangażowania
•             Doskonałymi umiejętnościami społecznymi i umiejętnością pracy w zespole
•             Zainteresowaniem pracą w międzynarodowym środowisku
•             Zaawansowaną znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie — to ważny atut.
Przyjmujemy zgłoszenia od absolwentów studiów wyższych i podyplomowych wszystkich kierunków. Doświadczenie nie jest wymagane, ale zainteresowanie realizacją naszej wizji i naszych wartości jest koniecznością. Zapraszamy do wyszukiwania wolnych miejsc pracy w Gates w regionach: Europa, Bliski Wschód i Afryka oraz do składania podań. Przyjmujemy też ogólne podania o pracę. Jeśli nie starasz się o przyjęcie na określone stanowisko pracy, prześlij nam kopię swojego aktualnego CV razem z dodatkową informacją na temat swojej kariery oraz oczekiwanego wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych.
Gates jest pracodawcą równych szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacji bez względu na ich przynależność rasową, kolor skóry, religię, narodowość, wiek, obywatelstwo, płeć, stan cywilny czy niepełnosprawność.


 
Product Literature Toolbar
  Print Format
  Email a Friend