Gates Europecelosvětově
Evropa/Afrika

Europe/Africa: English (EU) français Russkij Deutsch Español Polski Italiano Türkçe Nederlands Ceština
We use cookies to understand how you use our site and to improve your experience. To learn more, please review our Cookie Policy. By continuing to use our site, you consent to the use of our cookies and our revised Privacy Policy. Accept


Profesní růst

 
Profesní růst je jednou z priorit společnosti Gates. Víme, že každý pracovník společnosti Gates má specifické schopnosti, jejichž rozvoj je společným cílem firmy a jejích zaměstnanců. Usilujeme nejen o rozvoj a podporu odborných dovedností a schopností našich zaměstnanců, které jim umožňují úspěšně plnit jejich profesní cíle a zároveň cíle společnosti Gates. Zaměřujeme se ale i na osobní očekávání a zájmy.
Rozvoj profesních schopností začíná dnem vašeho nástupu do společnosti Gates. Naplno se rozbíhá v období následujícím bezprostředně po nástupu všech nových zaměstnanců a pokračuje po celou dobu trvání jejich pracovního poměru ve společnosti Gates. Všichni zaměstnanci mají nad rozvojem svých schopností dokonalou kontrolu, kterou podporuje naše strategie školení 70-20-10:
·      70 % - Pracovníci mohou využít rozsáhlého spektra možností vzdělávání během každodenních pracovních činností.
·      20 % - Podporujeme přejímání schopností a dovedností od kolegů a nadřízených.
·      10 % - Nabízíme formální školení.
Výsledkem této strategie je cílený a individuální plán různorodého vzdělávání. Naši pracovníci jsou tak připraveni na aktuální i budoucí výzvy s ohledem na jejich zájmy a schopnosti.
 

 
Product Literature Toolbar
  vytisknout soubor
  odeslat príteli e-mailem