Gates Europecelosvětově
Evropa/Afrika

Europe/Africa: English (EU) français Russkij Deutsch Español Polski Italiano Türkçe Nederlands Ceština
We use cookies to understand how you use our site and to improve your experience. To learn more, please review our Cookie Policy. By continuing to use our site, you consent to the use of our cookies and our revised Privacy Policy. Accept


Odměňování a benefity

V souladu s cílem, aby společnost Gates byla oblíbeným zaměstnavatelem, který usiluje o získávání, motivaci a udržení perspektivních zaměstnanců na všech úrovních své organizace, je naše strategie odměňování založena na principech rovnosti a konkurenceschopnosti s ohledem na tržní podmínky. Vedle toho společnost Gates cíleně odměňuje špičkovou výkonnost.
Balíčky odměn nabízené v jednotlivých podnicích koncernu Gates jsou pravidelně hodnoceny a veškeré aspekty strategie odměňování jsou sledovány s cílem zajistit jejich soulad s vývojem mezd a postupů osvědčených na trhu práce.
Vybraným zaměstnancům nabízí společnost Gates také komplexní balíčky benefitů. Víme, že produktivitu lze očekávat pouze od týmů zdravých a spokojených zaměstnanců. Na základě historie odměňování a mzdových standardů v jednotlivých zemích a také v závislosti na roli pracovníka v organizaci, může kromě základní mzdy celkový balíček odměn a benefitů zahrnovat:
·      variabilní složku mzdy
·      příspěvky na penzijní připojištění
·      příspěvky na zdravotní pojištění
·      peněžní a nepeněžní odměny dle místních specifik
Detailní informace o jednotlivých balíčcích budou vybraným kandidátům poskytnuty během náboru.
 

 
Product Literature Toolbar
  vytisknout soubor
  odeslat príteli e-mailem